労基法の定期健診

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労基法の健診

個人でのお申し込みは受付しておりません。事業所単位での受付となります。

働く人の健康を確保するために、労働安全衛生法で義務づけられている健康診断で、事業主が1年以内毎に1回行わなければなりません。

糖尿病や高血圧、脂質異常症などの生活習慣病のチェック、疾病の早期発見に欠かせない基本的な健診内容です。

定期健康診断の結果は、わかりやすい解説やコメントをそえて、本人用と事業所保存用の2部発行致します。

健診の種類/検査項目と料金

個人でのお申し込みは受付しておりません

事業所単位での受付となります。事業所にて取りまとめの上お申し込みください。

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お申込用紙
予約者名簿